Boostez la
performance RH
de votre entreprise


Skilz - gestion de la performance individuelle et collective en entreprise.

Skilz apporte aux DRH :

Une vision globale des qualités et compétences à développer

La possibilité de créer des plans de formation en cohérence avec le besoin des managers

Le suivi des progrès des managers et l'efficacité des plans de formation

Des évaluations
sereines et productives

Avec Skilz il est possible d'exprimer un ressenti des qualités définies par les responsables des Ressources Humaines

De cette manière chacun s'exprime sur une échelle d'appréciation vraiment commune à tous.

L'interface de Skilz rend l'évaluation facile, pratique et fonctionnelle.
Elle délivre des résultats rapides et probants.

Le bulletin Skilz permet une expression complète ( ex-aequos sur tout les rangs, écarts pour signifier plus finement son avis, etc.)

Des indices de performance donnent une image globale de la performance du manager en fonction des sujets évalués . Grâce à ces metrics innovants l’évaluation oriente le manager vers des axes de progrès.

  • Pas de jugement de valeur.
  • Pas de notation…

N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de vous répondre dès que possible



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